小荷露角吐芬芳——記馬鞍山鍋爐班長李道平同志
發布時間：
2018-08-06
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去年下半年豐原集團實施全員改制后，一些有經驗的老同志陸續離開崗位，新員工能否繼續發揮老同志的敬業、吃苦等優良傳統，勝任新崗位，順利接好接力棒？這是擺在我們面前的急需解決的問題。如何完成新老交替工作，馬鞍山豐原制藥有限公司動力車間鍋爐班較好地完成了這一項工作。?????馬鞍山動力車間鍋爐班現有2臺燃氣鍋爐，自動化程度較高，其中水處理工作能否做好，水質能否達標，將直接決定了全廠的供氣安全，同時也會影響
去年下半年豐原集團實施全員改制后，一些有經驗的老同志陸續離開崗位，新員工能否繼續發揮老同志的敬業、吃苦等優良傳統，勝任新崗位，順利接好接力棒？這是擺在我們面前的急需解決的問題。如何完成新老交替工作，馬鞍山豐原制藥有限公司動力車間鍋爐班較好地完成了這一項工作。
馬鞍山動力車間鍋爐班現有2臺燃氣鍋爐，自動化程度較高，其中水處理工作能否做好，水質能否達標，將直接決定了全廠的供氣安全，同時也會影響設備的使用壽命和節能降耗。在老班長離開崗位后，車間大膽啟用青年員工李道平當班長，李道平同志是2001年2月份進入馬鞍山豐原制藥有限公司的，原是馬鞍山市工業學校企業供電專業畢業的中專生，該同志進廠后，勤奮好學，從未嫌棄鍋爐房工作，甘當一枚螺絲釘。他干一行愛一行，用心工作，雖然不是制水專業的，但對水質處理這一崗位的操作規程認真專研，熟練掌握。在工作之余他還主動參加高等教育學習，于2005年拿到了安徽工業大學工業自動化專業的大專畢業文憑。
2009年改制后，馬鞍山藥廠鍋爐班的老班長內養，李道平同志作為鍋爐班的技術骨干，擔當起班長職務。擔任了班長以后，他更加努力系統學習了鍋爐燃燒原理和水處理技術，并學習了組織管理知識，主動把所學理論知識，靈活地運用到實踐工作中。在工作中，他發現燃燒器結垢會造成燃燒不充分，直接影響到出水的質量，同時還造成能源的浪費。對此，他及時與廠家聯系，并虛心向老師傅學習、請教，大膽地拆卸、清洗燃燒器，使燃燒器充分工作，這一小小動手維修，使燃燒充分，節約了能源，將直接給企業帶來可觀的經濟效益。作為班長他熱心為班組服務，主動了解班組成員的思想，不斷解決他們生產、生活上的難題，將鍋爐班帶成一個積極向上、和諧的團隊。
小荷才露尖尖角，芬芳漸吐，一份耕耘，一份收獲，由于他在最基層崗位，勤動手，肯學習，熟練掌握各項技能，在改制后的新老交替工作中，為豐原做出了貢獻，在青工中樹立了榜樣。
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